Casi 11 millones de trabajadores españoles perciben un salario bruto mensual inferior a los 1.100 euros, lo que supone el 58% del total de asalariados en España, según datos de la Agencia Tributaria del año 2006 recogidos por los Técnicos del Ministerio de Economía y Hacienda (Gestha), de estas estadísticas señalar que faltan trabajadores de contabilizar así como jubilados.
Parece ser que lo que los medios de comunicación han bautizado como «mileurismo» no es mas que un espejismo para la gran mayoria de los trabajadores de este país.
Vemos no solo el timo del «tocomocho» que nos metieron con la entrada en vigor del Euro, sino también la progresiva subida de precios que actualmente se esta produciendo asi como el precio desorbitado de la vivienda en este país, sumado a el estancamiento de los salarios hace que cada día nos sea mas dificil llegar a finales de mes, gran parte no llegamos.
A principios de este mes UGT-Aragón anunciaba una campaña que se titula «Ponte a mil», viendo que hay en muchos sectores donde la gente esta cobrando desde 500 y poco Euros al mes por 40 horas de trabajo (alguno tendra que trabajar alguna mas sin cobrarlo, ya sabemos como es el tema), esta campaña podria perfilarse como una muy buena campaña pero nos surgen dudas:
CCOO y UGT firmaron el llamado Acuerdo interconfederal para la negociación colectiva en febrero del 2007 dentro del cual entraba proscribir las subidas salariales mas allá del IPC subido cada año por el gobierno.
¿Como por un lado firman ese acuerdo con la patronal y por otro lanzan una campaña por los mil Euros?, ¿Contabilizaran el prorrateo de las extras como salario?, ¿Se hará con el salario bruto, o con las deducciones ya realizadas?,…
Aun así nos parecería una medida acertada si se consiguiese, visto el panorama actual, estaremos atentos a cada movimiento por si hubiera que mover ficha.