Iniciamos una campaña de asesoramiento a los trabajadores que tengan problemas con el cobro de los atrasos.
Una vez publicado el Convenio del Metal de la provincia de Valladolid en el BOP de fecha 26 de septiembre, ha llegado el momento de cobrar los atrasos, es decir la diferencia de dinero entre los sueldos desde enero hasta que se te aplique la subida salarial pactada en este nuevo convenio. Estos atrasos se aplican en todos los conceptos salariales, es decir:
- Salario base: Aumenta un 4% desde el 1 de enero de 2023. Se deben cobrar ese aumento desde la fecha que se trabaja en la empresa en 2023.
- Plus convenio: Aumenta igual que el salario base, un 4% desde el 1 de enero de 2023.
- Dietas: Las dietas también se modifican. La media dieta pasa de 15,17€ a 15,86€ y la dieta completa pasa de 53,13€ a 55,53€
- Kilometraje: los desplazamientos pasan de 0,34€ a 0,36€ desde el 1 de enero de 2023. Si se han realizado desplazamientos en este periodo deben abonarse como atrasos los kilómetros realizados por el aumento de kilometraje.
- Horas Extras: Aumento de un 6% desde el 1 de enero de 2023. Las horas extras realizadas y remuneradas a lo largo de 2023 deben ser pagadas como atrasos su aumento.
- Plus de nocturnidad: pasa de 34,99€ a 36,57€
- Plus de domingo: de 24,61€ pasa a 30€. Cada domingo o festivo trabajado debe cobrarse como atraso por lo que son 3,39€ por domingo o festivo trabajado desde el 1 de enero de 2023 o desde la fecha de entrada en la empresa.
También debes de cobrarlo en la PAGA EXTRA DE JULIO y en otros conceptos como, INCENTIVOS Y PRIMAS…
Sí sigues en la misma empresa desde enero o desde que has sido contratado, siempre será más fácil recibir alguna cantidad en el concepto de atrasos. En este caso deberás estar atento a sí la cantidad que se te adeuda coincide con la que la empresa te abona, teniendo en cuenta todos los conceptos arriba señalados.
Si por el contrario has trabajado en una empresa del sector durante el 2023 y ahora ya no continuas en ella, la empresa también tiene la obligación de pagarte estos atrasos poniéndose en contacto contigo, en estos casos es en donde más abusos se dan por parte de la patronal debido al desconocimiento por parte del trabajador/a del derecho a percibir estas cantidades.
En ambos casos debes exigir que la empresa te haga una nómina con estos atrasos.
Desde CNT-METAL asesoraremos a los trabajadores/as del sector del metal que tengan dudas en las cantidades que se les adeuda y les ayudaremos a exigirlo.
Decir por otra parte que estas reclamaciones salariales son muy sencillas de conseguir, siempre que se tengan todos estos conceptos anteriormente citados recogidos en tu nómina.
Puedes ponerte en contacto con nosotros al correo: metal@valladolid.cnt.es
