Desde el Sindicato del Metal de CNT informamos de las ultimas noticias que hemos recogido de como se encuentran las negociaciones para elaborar este Calendario.
Queremos expresar nuestra sorpresa, ya que de no tener nada con esto del calendario, la Comisión Paritaria se ha reunido y ha fijado varios criterios para la elaboración del calendario.
Empezamos a ver movimientos, en concreto un leve giro de la Patronal hacia el reconocimiento de la jornada de Lunes a Viernes, también hemos de decir que se cierra en la posición de que el calendario sea de carácter subsidiario (solo para las empresas que no tengan calendario negociado) y no de carácter general para el sector (como en el Convenio de la Construcción de Valladolid y como reivindica CNT-Metal y reivindicará ). Comentar también que Valladolid es de las pocas provincias de Castilla y León sin Calendario Laboral General para el sector.
La Patronal sigue en sus trece de hablar de vacaciones en días naturales (30 días) y no en días laborables (22 días) , no llega a concretar la distribución de los nueve días que por derecho son nuestros, concreta solo cinco, tres de ellos en navidades 24, 26 y 31 de diciembre y dos para las ferias patronales del domicilio de la empresa, los otros cuatro días y dos horas que restan las dejan en manos de las empresas, sin marcar criterio como hasta ahora.
Esto no es mas que un gesto de los negociadores, pues todavía tenemos que ver en vez de criterios que quedan en el aire , un calendario ya elaborado con sus días concretos.
CNT-Metal ve en esto un pequeño paso hacia adelante, logrado sin apenas movilización por parte de los trabajadores y desinterés por parte de los sindicatos negociadores, de las pocas movilizaciones señalar las campañas informativas de CNT-Metal, concentraciones, denuncias al SERLA, manifestación y mítines… en un futuro con mas implicación de todos podemos lograr muchas mas cosas.
Estas pequeñas mejoras en el calendario están a la espera de que se publiquen en el BOP.
¡¡¡¡POR TUS DERECHOS, NI UN PASO ATRÁS!!!!
