Si recientemente informábamos de cómo desde Galicia se empezaba a informar del conflicto sindical que la CNT mantiene con la empresa de supermercados Gadis, hoy podemos informar de un nuevo acto en solidaridad con la compañera realizado durante el día de ayer, sábado 5 de septiembre en la ciudad de Compostela.
Esta es la información que nos envían de las concentraciones de ayer:
En respuesta a la llamada de solidaridad de la CNT Valladolid ante el despido de una compañera en una tienda de la compañía Gadis en Laguna de Duero, Valladolid, la CNT de Compostela llevó a cabo dos concentraciones en la mañana del sábado 5 de Septiembre en establecimientos de la cadena Gadis del centro de Compostela. Vari@s
compañer@s de la localidad nos concentramos, armados de pancarta y cientos de panfletos informativos, en las puertas de las tiendas de Gadis en la Plaza de Vigo y de Frai Rosendo Salvado informando a la ciudadania del conflicto mantenido entre la CNT y la empresa.
El conflicto tuvo lugar en Valladolid, pero, ¿por qué respondemos en Galicia? Porque en la CNT somos anarcosindicalistas y no entendemos de fronteras ni distancias. Nuestra forma esencial de lucha es la solidaridad y la acción directa. Cuando una empresa tiene un conflicto con un sindicato de la CNT, toda la CNT se pone en marcha para presionar a la empresa y ayudar a los compañer@s en lucha. L@s
anarcosindicalistas tenemos claro que cuando un/a compañer@ es agredid@ en sus derechos laborales, la agredida es toda la CNT. Así, no dejaremos de presionar a Gadis en Galicia mientras no se avenga a readmitir a nuestra compañera de Valladolid.
El conflicto comienza cuando nuestra compañera Lore es despedida. La empresa alega que no se trata de un despido, sino que simplemente no le renovaron el contrato temporal con que gustan de precarizar a l@s trabajador@s. ¿Y por qué decimos nosotros que esto constituye un despido? Pues porque según la ley los contratos temporales precisan de causa, sea un exceso de pedidos, acumulación de tareas, circunstancias
excepcionales de mercado, etc. Sino tienen causa se convierte en un contrato en fraude de ley, lo que significa que realmente se trata de un contrato indefinido. ¿Y qué pasa si no se renueva un contrato en esta situación? Entonces se trata de un despido, no una extinción del contrato por transcurso del tiempo.
