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Inicio Acción Sindical Metal

Comunicado de la Asamblea Permanente de Trabajadores de FASA frente al acuerdo alacanzado por CCOO, UGT, CC Y FASA Renault

CNT-Metal por CNT-Metal
11 diciembre 2006
en Metal
Tiempo de lectura: 3 minutos leyendo
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COMUNICADO DE LA ASAMBLEA PERMANENTE DE TRABAJADORES

La Asamblea Permanente de Trabajadores: formada por empleados de Renault, empresas auxiliares del sector de la automoción y trabajadores de Valladolid en general; y constituidos en asamblea a partir de la delicada situación por la que atraviesa las factorías de Carrocerías-Montaje de Renault en Valladolid. Queremos expresar:

1. Nuestro más profundo rechazo al E.R.E. (expediente de regulación de empleo) en Renault y empresas auxiliares por todo lo que conlleva. A pesar de lo trasmitido por los medios de comunicación y las centrales sindicales mayoritarias (CCOO y UGT), lo que se ha firmado el pasado 30 de noviembre del 2006 (Ver acuerdos al final del articulo) en el Comité Intercentros han sido 22 jornadas de regulación vertical para Valladolid y 18 para Palencia durante el periodo comprendido entre el 1 diciembre del 2006 y el 31 de enero del 2007. Además de según dice la empresa la pérdida de un turno en febrero: “La Dirección de la empresa manifiesta que, pese al acuerdo aquí alcanzado, le será imperativo suprimir el 1 de febrero de 2007 el turno de noche de la Factoría de Villamuriel de Cerrato(Palencia) y el de tarde de la Factoría de Carrocerías Montaje de Valladolid.” Lo único que se ha firmado es el alargar esta lenta agonía de incertidumbre y desinformación.

2. Esta nueva firma entre sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) y empresa se ha vuelto a realizar a espaldas del conjunto de los trabajadores, sin contar con nosotros para nada, cuando lo que está en juego es nuestro futuro. Siguen contándonos que todo se ha solucionado pero la realidad es que de momento tenemos 40 días de regulación, y el deseo imperativo de la empresa de a partir de febrero aplicar un año y medio más de regulación.

Que no se siga negociando cuestiones tan vitales a espaldas de los trabajadores y menos en despachos de “politicuchos” que esta en pleno proceso electoral y con una idea de ciudad muy diferente a la que defendemos las clases populares. Ni tampoco en despachos de liberados que llevan más de 20 años sin pisar sus puestos de trabajo, salvo para pedir votos, teniendo una visión de la realidad en las fábricas bastante distorsionada y ajena a la que sufrimos cada día las y los trabajadores. Es necesario que los trabajadores participemos en la decisión de nuestro futuro, en beneficio de la democracia real.

3. No podemos ni vamos a consentir ninguna dejacion más de nuestros maltrechos derechos, que no sean moneda de cambio a la hora de negociar el Convenio Colectivo o el E.R.E. lo que conseguimos con esfuerzo y lucha no lo podemos perder en minutos con una miserable firma.

4. Si el proceso sigue como hasta ahora, el final que se vislumbra es un cierre de factoría, que los trabajadores y ciudadanos no podemos, ni vamos a permitir. Esto supondría una repercusión en los trabajadores directos e indirectos, así como para toda la ciudad. Que dejen de engañarnos con falsos acuerdos y expectativas. En Renault sigue sin haber plan de viabilidad y futuro. La administración concediendo el expediente, comete una gran irresponsabilidad, por que la empresa no plantea ningún plan de futuro, condición indispensable para su visto bueno. Y todo ante la pasividad de la clase política.

Es inconcebible que la administración autonómica y central en el último año haya concedido ayudas millonarias, 27 millones de € (4500 millones de las antiguas pesetas) a una multinacional que ha triplicado y duplicado en los últimos años sus beneficios. Ayudas que salen de nuestros bolsillos y bien podían haberse invertido en desarrollar nuestro pueblo, creando tejido económico-industrial no dependiente en exclusividad de la automoción.

A todo este montante hay que sumarle lo que va a suponer los salarios de aproximadamente 6500 trabajadores regulados 40 días, alrededor de mil millones de las antiguas pesetas. Y en febrero si no conseguimos dar marcha atrás al ERE sumaremos más y más a esta importante suma de dinero.

Desde la Asamblea Permanente de Trabajadores somos conscientes que con la unidad y lucha de toda la ciudadanía podremos conseguir mantener todos los puestos de trabajo, y por lo tanto mantener nuestras ciudades y pueblos vivos y alegres.

Por este motivo te animamos a participar el próximo sábado 16 de diciembre en la manifestación que convocamos en defensa de los puestos de trabajo y por una ciudad viva. Partirá de la Plaza del Carmen en Las Delicias a las 18 h.

POR UNA CIUDAD VIVA Y ALEGRE

En defensa de los puestos de trabajo de Renault y auxiliares

NO A LOS EXPEDIENTES DE REGULACION

Sábado 16 de diciembre. 18 horas, Plaza del Carmen (Delicias)

Convoca: ASAMBLEA PERMANENTE DE TRABAJADORES

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Tags: FASA-RENAULT
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20 junio
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Presos en lucha – «Entre el azar y la necesidad»: encuentro con el autor

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Local de CNT Valladolid
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c/ Juan Bravo, 10
Web
https://www.cntvalladolid.es
Categoría
Foro de debate
Memoria Histórica
Mesa redonda

vida que aquí relato transcurrió con frecuencia marcada por episodios trascendentales duales, que yo defino como «entre el azar y la necesidad». El azar, muchas veces favorable, y la necesidad de tener que vivir esas situaciones difíciles marcadas por mi origen familiar y social, y que determinan las vidas precarias de tantas personas. También por la decisión personal de vivir «al margen» durante mucho tiempo, como forma de rebeldía ante ese designio clasista de exclusión social.

La vida de Daniel Pont Martín, aquí narrada, sirve para conocer de primera mano la memoria de un espacio social condenado a un estigma bajo cuyo signo no se ha resignado a vivir el protagonista de esta historia. Nieto de un peón caminero que trabajó en la construcción del ferrocarril Madrid-Burgos, hijo único de una madre soltera trabajadora doméstica de la casa de Isabel de Borbón, Daniel creció en el Madrid del desarrollismo franquista, entre la chabola materna de Vallecas, el Bustarviejo de sus abuelas y sus tías, y la represión de un internado en Orihuela.

Entre el azar y la necesidad explica la construcción histórica de un instinto de liberación individual y colectivo. Desde las primeras tentativas de emancipación personal respecto de la familia y del entorno de precariedad social, que lo llevarían a sus primeras experiencias carcelarias, hasta la plena toma de conciencia política durante el proceso de autoorganización de los presos en la COPEL, la evolución subjetiva de Daniel Pont nos explica la rebelión colectiva de una clase condenada en todos los sentidos. Esa que ha visto como las cárceles del franquismo no eran abolidas, sino perfeccionadas por un nuevo régimen que acabó refinando los mecanismos de destrucción de las personas en el sistema penitenciario.

Midiendo escrupulosamente los aspectos espectaculares y mitificantes de toda una vida de huidas, atracos, motines y persecuciones, este libro, fruto de años de conversaciones con Ignacio González, ofrece uno de los testimonios más valiosos sobre la realidad bajo la alfombra de la historia oficial de la Transición y la supuesta democracia de los últimos cuarenta años. La vida de alguien que construyó su propia libertad sin olvidar su origen y desde la conciencia y la solidaridad colectivas.

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29 junio
07:00 - 21:00

Manifestación por las 6 de La Suiza en Xixón

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Localización

Gijón
Desde Valladolid, salida de la feria de muestras a las 07 horas.
Categoría
Manifestación

MANIFESTACIÓN POR LA LIBERTAD DE LAS 6 DE LA SUIZA

XIXÓN 29 JUNIO 12.30 H

Desde Valladolid, reserva tu plaza en valladolid@cnt.es

En 2017, la denuncia de un empresario, la complicidad de la brigada de información de la policia, la prensa, fiscales y jueces, abrieron un tortuoso proceso contra una trabajadora de esa pastelería y cuarenta compañeras
de la CNT que la apoyaron.

En junio de 2024 el Tribunal Supremo convirtió en jurisprudencia la represión de la acción sindical, confirmando dos injustas sentencias de tres años y medio para 6 compañeras. Y lo hizo equiparando la negociación y las
concentraciones pacíficas con los delitos de coacciones y obstrucción a la justicia.

La confluencia de intereses entre lo más retrógrado de la casta empresarial y judicial provoca que cualquier persona y cualquier sindicato que aspiren a defender sus derechos laborales, puedan ser procesados y condenados por ello.

El nivel de represión es tal que el propio juez, Lino Rubio Mayo, acaba de negar a las seis condenadas la suspensión de la pena de ingreso en prisión, a pesar de que incluso la Fiscalía lo solicitaba.

Si a día de hoy las 6 de La Suiza aún no están encerradas en la cárcel, lo estarán en breve. Sólo por ser solidarias con una trabajadora explotada, que llegó a ver cómo las condiciones laborales pusieron en riesgo su embarazo. Sólo por ejercer el derecho a la negociación y a la denuncia pública, herramientas irrenunciables del sindicalismo en libertad que defendemos.

Agotadas las vías para no entrar en prisión, hacemos un llamamiento para que a través de la movilización, la lucha y la presión en la calle impidamos esta injusticia.

Así mismo demandamos al gobierno la tramitación urgente de un indulto que ponga fin a la sinrazón.

¡6 DE LA SUIZA LLIBERTÁ!
❤️ FACER SINDICALISMU NUN YE DELITU

 

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