Desde la sección sindical de CNT en Médicos del Mundo queremos aclarar algunos aspectos importantes en relación al ERE actualmente en curso, así como reiterar nuestro compromiso con la defensa colectiva de los derechos laborales de todas las trabajadoras.
1. Desde CNT nunca estuvimos de acuerdo con este ERE. Desde el primer momento, manifestamos nuestro rechazo a este proceso por entender que existen alternativas viables que no pasan por el despido de compañeras. Esta postura la hemos sostenido de forma coherente y transparente en todos los espacios donde hemos participado.
2. La empresa puede extender los contratos hasta el 31 de diciembre. Recordamos que el período de aplicación del ERE se extiende hasta el 31 de diciembre de 2025. Las fechas de finalización que se comunicaron inicialmente eran estimadas, no definitivas. Por tanto, es posible que la empresa opte por alargar ciertos contratos dentro de ese marco legal.
3. Irse antes sin un acuerdo privado puede considerarse baja voluntaria. Queremos alertar que si alguna compañera abandona su puesto antes de la fecha oficial sin contar con un acuerdo firmado con la empresa, esto podría interpretarse legalmente como una baja voluntaria, lo que afectaría negativamente a sus derechos laborales y prestaciones. Os animamos a consultar antes de tomar decisiones precipitadas.
En CNT creemos que sólo mediante la organización activa de las trabajadoras podemos defender con firmeza nuestros derechos. Nuestra fuerza no está en las cúpulas ni en los despachos, sino en la participación consciente y colectiva de todas nosotras.
Si compartes estas preocupaciones y quieres unirte a una organización horizontal, combativa y solidaria, acércate a la sección sindical de CNT. Solo juntas podemos hacer valer nuestros derechos.
Organización, solidaridad y acción directa.
CNT Médicos del Mundo – medicosdelmundo@valladolid.cnt.es
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