Calendario Laboral del Metal de Valladolid: Nos faltan cuatro dias

El pasado 16 de Mayo la Comisión Paritaria acordó fijar unos criterios, para medio resolver el articulo 32 del convenio, en relación al Calendario Laboral subsidiario para el año 2008.
Por fin entro en vigor el pasado 22 de Septiembre al aparecer publicado en el BOP de la provincia de Valladolid

Calendario laboralLa evolución del Calendario, que por primera vez en la provincia de Valladolid viene recogido en el Convenio, empezó mal en el 2007, cuando la publicación del Convenio se demoro dos meses al no alcanzar acuerdo en la confección del mismo. Acabamos el año sin conseguirlo.

Para el calendario del 2008, la fecha limite, era el 15 de enero y a día de hoy, aun no tenemos un calendario en condiciones.

CNT Metal empezó entonces una extensa campaña informativa de como iban las negociaciones, campaña reivindicativa con un mitin manifestación que acabo en las puertas de la Patronal, e incluso llegamos a plantear un Conflicto Colectivo ante el SERLA.

Creemos que esta presión ha contribuido al reconocimiento de 5 días de descanso de los nueve que nos faltaban. Los otros 4 no están bien especificados

Las “mejoras” conseguidas, quedan así:
1º. Jornada de trabajo del 2008:1750 horas de trabajo efectivo
2º. Vacaciones: 30 días naturales.
3º. Descanso semanal: Sábados y domingos.
4º. Fiestas Laborales: las 12 autonómicas_nacionales mas dos locales (14)
5º. Días de descanso 2008: los días 24, 26, y 31 de diciembre y dos días mas de descanso que se concretan en las tardes de la semana de ferias de la localidad donde radique la empresa
6º. La empresa que se rija por el calendario subsidiario respetara la jornada habitual y ajustara la misma hasta alcanzar las 1750 horas
7º. Las empresas que tengan calendario propio no se verán afectadas por el calendario subsidiario del metal.

Desde este Sindicato, animamos a todos los trabajadores, que carezcan de calendario propio en su empresa a que exijan el cumplimiento de estos acuerdos y reivindiquen los cuatro días que faltan en el acuerdo (punto 6) siempre que su jornada sea de 8 horas, que deberían ser utilizados para puentes , asuntos propios…

El reconocimiento del descanso semanal de sábado y domingo, lo valoramos positivamente ya que hasta ahora solo teníamos reconocidos un día y medio

Recordamos que para realizar correctamente el computo de horas anual, las vacaciones deben de contabilizarse como 22 días laborables en vez de los 30 naturales.

Con el fin de hacer cumplir este Calendario CNT-Metal ofrece su apoyo a todos los trabajadores dispuestos a ello.