Escuela de Verano 2017: Traspinedo (Valladolid), 18-20 agosto

Desde el SOV de Valladolid informamos de que la Escuela de Verano 2017 de CNT tendrá lugar los días 18, 19 y 20 de agosto.

Su emplazamiento será en la comarca de Tierra de Pinares, más en concreto en Traspinedo, entre el río Duero y el río Valcorba, a casi 30 Km. de Valladolid dirección Soria (N-601).

Aulas: Los cursos se impartirán según la asistencia, en el centro cívico o en el gimnasio del pueblo. 

Actos abiertos de la Escuela de Verano:

• Viernes, 18: Cine de verano, proyección en el frontón del pueblo.
• Sábado, 19: Antes de la cena se realizará una ofrenda floral en el monumento a las personas represaliadas por el franquismo. Después de la cena habrá un concierto en el pueblo.
• Domingo, 20: Noche estrellada, para las compañeras que pasen la noche en Traspinedo.
• Exposición Fondo Fotográfico Histórico de la Fundación Anselmo Lorenzo.

Contenido del Curso:

Se desarrollará en tres bloques de tres niveles (mañana y tarde de viernes y sábado, mañana del domingo), con el siguiente temario:

BLOQUE ACCIÓN SINDICAL

• Formación 1: El modelo de CNT, creación de secciones sindicales, secretarías, actividad sindical, ejemplos prácticos y nociones básicas de legislación laboral.
• Formación 2: Anticipación de reestructuración de empresas, empresas en crisis, ERE’s, ERTE’s, MSCT, planificación y estrategia de la Huelga.
• Formación 3: Negociación colectiva (implantación y representatividad). Convenios colectivos (Plataforma XI Congreso). Convenios extraestatutarios.
  

BLOQUE PRENSA Y COMUNICACIÓN

• Formación 1: Creación y uso de redes sociales para apoyar la constitución y comunicación de la sección sindical.
• Formación 2: Uso de redes sociales para realizar campañas de las secciones sindicales y sindicatos, como elemento de presión y boicot durante conflictos.
• Formación 3: Ruedas de prensa, charlas y creación de comunicados de prensa.

BLOQUE RECURSOS TRABAJO COLECTIVO/GRUPAL

• Formación 1: Técnicas de trabajo en común en las secciones y sindicatos, carga de trabajo, dinamización de reuniones y coordinación de los equipos.
• Formación 2: Identificar y trabajar objetivos colectivos, coordinación entre sindicato y secciones, funciones de los cargos y enlace con sus respectivos grupos de trabajo del ámbito que corresponda en el sindicato. Comunicación interna y externa.
• Formación 3: Inteligencia emocional en conflictos colectivos de las secciones, mediación en conflictos (internos secciones, secciones con sindicato, interno sindicato).

En cuanto a la distribución, contenidos y el material didáctico de los diferentes cursos se concretarán y facilitarán a la gente apuntada.

Trabajadora, levanta la cabeza y organizate para luchar –

#CuentaConCNT, otra forma de hacer sindicalismo